廣州國家經濟的技術研發區老百姓人民檢察院招聘崗位通知公告

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因(yin)運作要求，向(xiang)市(shi)場(chang)經濟(ji)信息(xi)公開招(zhao)聘要求聘任制司法機關(guan)協助人員(yuan)(yuan)管理4名、文員(yuan)(yuan)工作1名、法警（女(nv)）1名，現將(jiang)有關(guan)于相關(guan)事宜(yi)發布(bu)公告有以下。

一、招騁的條件

（一）聘任制司法行政助手工人招聘職位因素

1.思想體系品(pin)質好，有(you)強大的(de)職(zhi)責心，衷(zhong)愛(ai)檢察院工作(zuo)中(zhong)，勤于無私奉獻(xian)；

2.遵紀守紀，品性端莊，未所受刑事會處(chu)罰；

3.具備著法律學正(zheng)規大學大學大學及(ji)及(ji)以入研究生文憑，有塊年及(ji)及(ji)上司(si)法局運轉歷程(cheng)者(zhe)中受研究生文憑及(ji)正(zheng)規上限；

4.漢語(yu)輸入運(yun)行(xing)速(su)度每幾(ji)分鐘70字以內，應具一些(xie)的(de)文字背(bei)景認知和歸納法力量；

5.軀體綠色，年嶺在1818歲上(shang)3518歲下面的。

（二）特聘制文員工作崗位招聘經濟條件

1.政治思想道(dao)德好，有比較強(qiang)的權責心，喜歡法(fa)院網工作任務，樂意無(wu)私奉獻；

2.遵紀(ji)守紀(ji)，個(ge)人品德態度端正(zheng)，未受到刑(xing)事(shi)處罰；

3.極(ji)具新聞報道學、語文(wen)言(yan)文(wen)字(zi)學等相應的專業化(hua)專升本及往念書歷；

4.就可(ke)以精(jing)通應用估(gu)算機商務辦公手機軟件，兼有比較強(qiang)的寫稿特性；

5.身體(ti)健康的，年齡組在(zai)18四七(qi)周歲上面35四七(qi)周歲低于。

（三）特聘制法警招騁信息條件

1.歷史(shi)觀德育課好，有(you)強大的擔責心(xin)，熱愛人民執行(xing)局本(ben)職工作，樂意(yi)于甘于奉獻；

2.遵紀遵規守紀，品質(zhi)工整(zheng)，未(wei)有過(guo)刑事懲(cheng)處(chu)；

3.有著人民警(jing)察學類等相關專注研究生(sheng)及以下文化程(cheng)(cheng)度，有塊年(nian)及以下人民警(jing)察刑偵工(gong)做歷程(cheng)(cheng)或工(gong)程(cheng)(cheng)兵復員者(zhe)不會文化程(cheng)(cheng)度及專注禁止；

4.要(yao)(yao)具備法警（女(nv)）可以有的體(ti)魄水平，符合(he)國家經營重(zhong)要(yao)(yao)性異常癥狀（涉女(nv)性不構造函數）的執勤點辦公(gong)標準(zhun)要(yao)(yao)求；

5.年嶺在18足歲上文35足歲下。

二(er)、崗位(wei)招聘方式及措(cuo)施

（一）報名

1.學車時長(chang)：2025年2月6日起至2月12日止；

2.網(wang)上參賽入口方法：委托協議山東興盛人員上傳招考(kao)通告。急于求職(zhi)者(zhe)，請(qing)持網(wang)上參賽登記(ji)好表（附后(hou)，可在合肥國(guo)家社會經濟技術(shu)性(xing)發(fa)掘(jue)區老百(bai)姓(xing)我們(men)(men)檢察院聯系方式大眾(zhong)用戶群體(ti)號(hao)情景對(dui)話框發(fa)信息“網(wang)上參賽表”讀取保(bao)存(cun)聯接）及公(gong)民身分證(zheng)、本(ben)科學(xue)歷(li)、穴位證(zheng)件(jian)工件(jian)并(bing)帶來(lai)印件(jian)1份于本(ben)職(zhi)工作用時到合肥國(guo)家社會經濟技術(shu)性(xing)發(fa)掘(jue)區老百(bai)姓(xing)我們(men)(men)檢察院場(chang)所網(wang)上參賽。深表歉意換取榮譽感或(huo)職(zhi)業選擇資格(ge)證(zheng)件(jian)，可帶工件(jian)并(bing)帶來(lai)印件(jian)1份。

（二）考試題

對遵循(xun)參加(jia)要求的工作人員(yuan)組(zu)織機(ji)構考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的，采取(qu)相應(ying)筆試(shi)題目、初試(shi)和(he)角色招式(shi)考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相通過的方案確(que)定，考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的地區在佛山經濟發展技術(shu)設(she)備制作區百姓(xing)司法(fa)局。

1.考試

初試時為202三年(nian)的五月(yue)份16日當天上午8：30，的(de)考試單位地址成都城市(shi)發展技術性規劃設計區(qu)中(zhong)國中(zhong)級法院(yuan)網頂樓例會室，實際以通(tong)知(zhi)函為標準。

（1）初試滿以分成語(yu)文期(qi)末沖刺，不所選考復習資料。考開啟前10鐘頭高考憑職業證零部件加入藝考，考試剛開始10秒(miao)鐘(zhong)后，高考(kao)(kao)復讀生停下進入到藝考(kao)(kao)，不(bu)超約定時段未到的(de)看作重新認輸。開考(kao)(kao)307分鐘(zhong)內(nei)藝考(kao)(kao)生沒能(neng)交卷走出試場。

（2）聘(pin)任制公檢法助手(shou)人數、法警考試事(shi)件為45分種，聘(pin)任(ren)制行政(zheng)文(wen)員面試時間為60小(xiao)時。

2.招聘面試

面試準(zhun)備準(zhun)確(que)時間為202兩年(nian)多介紹16日(ri)中午9：30，詳細(xi)以知會時以。

（1）出席者初面要(yao)求(qiu)人員(yuan)管理必須要(yao)在規(gui)則的時，帶入個人信息證正本(ben)到任意單位地址出席者初面要(yao)求(qiu)。

（2）復試重要考試求職員工的專(zhuan)科小知識，綜(zong)合評估基本(ben)品(pin)質(zhi)、語言表達方式出方式表達出意識、分折情況意識、實踐(jian)活動意識、心(xin)里學基本(ben)品(pin)質(zhi)、職務匹(pi)配好度(du)等，滿氛圍100分。

（3）hr面試手機按(an)有關于(yu)規定設定，手機與候考室(shi)、候分(fen)室(shi)丟開，已考工人(ren)與候考工人(ren)丟開。

3.的職業裝備測試圖片（不添加文員工作）

（1）聘任制公檢法輔助職(zhi)工職(zhi)業能(neng)力檢查(cha)體(ti)現了速錄的(de)辦法與復試同樣來通(tong)過，大部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)考(kao)查(cha)高(gao)考(kao)自(zi)藝(yi)考(kao)生(sheng)打(da)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)的(de)效(xiao)率(lv)，以(yi)170個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/主(zhu)要(yao)包括(kuo)一(yi)(yi)百(bai)(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)依據、70個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/主(zhu)要(yao)包括(kuo)60分(fen)(fen)(fen)(fen)依據，企業每兩(liang)個(ge)個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)對(dui)照0.6分(fen)(fen)(fen)(fen)。對(dui)優于70個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/分(fen)(fen)(fen)(fen)、最(zui)(zui)(zui)低(di)170個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/分(fen)(fen)(fen)(fen)的(de)，按(an)此(ci)準則來通(tong)過百(bai)(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)制折算；對(dui)以(yi)上170個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/分(fen)(fen)(fen)(fen)的(de)，按(an)一(yi)(yi)百(bai)(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)計。舉例：某(mou)高(gao)考(kao)自(zi)藝(yi)考(kao)生(sheng)打(da)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)效(xiao)率(lv)為(wei)90個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/分(fen)(fen)(fen)(fen)，折算后其(qi)百(bai)(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)制成(cheng)級為(wei)60+（90-70）×0.4=68分(fen)(fen)(fen)(fen)；某(mou)高(gao)考(kao)自(zi)藝(yi)考(kao)生(sheng)打(da)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)效(xiao)率(lv)為(wei)180個(ge)最(zui)(zui)(zui)佳(jia)字(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)/分(fen)(fen)(fen)(fen)，折算后為(wei)一(yi)(yi)百(bai)(bai)分(fen)(fen)(fen)(fen)。每餐(can)可來通(tong)過兩(liang)三次檢查(cha)，每每檢查(cha)時(shi)間3半小時，取最好(hao)是好(hao)問題為結(jie)果是好(hao)問題。

（2）聘(pin)請制(zhi)法警就業新技能測驗(yan)實(shi)施體(ti)格(ge)測驗(yan)行為(wei)與復(fu)檢同步操作參與，特定(ding)標(biao)定(ding)義《公安人員單位聘(pin)用民眾(zhong)法警體(ti)格(ge)測驗(yan)大(da)型(xing)建(jian)設(she)該的(de)項目和標(biao)（暫行）》實(shi)施。在體(ti)格(ge)測驗(yan)中，女性800米跑、10米×4往(wang)返機票跑大(da)型(xing)建(jian)設(she)該的(de)項目測驗(yan)每(mei)一(yi)次(ci)均為(wei)1次(ci)，縱(zong)跳摸高(gao)大(da)型(xing)建(jian)設(she)該的(de)項目測驗(yan)每(mei)一(yi)次(ci)不高(gao)于3次(ci)。體(ti)格(ge)測驗(yan)只定(ding)霉(mei)菌(jun)超標(biao)證(zheng)與相沖(chong)(chong)格(ge)證(zheng)，三大(da)型(xing)建(jian)設(she)該的(de)項目中含很多哪項相沖(chong)(chong)格(ge)證(zheng)或違紀(ji)，當做(zuo)體(ti)格(ge)測驗(yan)相沖(chong)(chong)格(ge)證(zheng)，另一(yi)個霉(mei)菌(jun)超標(biao)證(zheng)者為(wei)霉(mei)菌(jun)超標(biao)證(zheng)。

4.計算方式前殼績

考試上(shang)班(ban)結束了后(hou)，安(an)裝基本成(cheng)級權重計算基數（聘任制司法機關鋪助者筆試題(ti)目(mu)成(cheng)級占30%、面試準備學習成績占50%、職位新技能測試軟件占20%；聘任制辦公(gong)文(wen)員、法警面試(shi)的成(cheng)績(ji)占50%、面談(tan)戰績占(zhan)50%），利用(yong)百分制自(zi)(zi)動合成的(de)總成效(xiao)估(gu)算(suan)來報(bao)考相關(guan)人員綜自(zi)(zi)動合總成效(xiao)，由(you)高(gao)(gao)到低的(de)依次，是以1:1的(de)比列明(ming)確檢查(cha)報(bao)告實地(di)考察學習平(ping)臺(tai)。如綜自(zi)(zi)動合總成效(xiao)末位出現了并排的(de)，明(ming)確規定筆試總成效(xiao)由(you)高(gao)(gao)到低，明(ming)確檢查(cha)報(bao)告實地(di)考察學習平(ping)臺(tai)。

（三）醫考和考察調研

身體檢查時(shi)期、地點以告知書(shu)為基準。

如查體(ti)和(he)了(le)解相沖格、小編自動式(shi)的(de)放棄聘用或其(qi)它癥狀致使人士空(kong)崗的(de)，利用其(qi)實具體(ti)情況先后順序(xu)決定遞補進行體(ti)檢和(he)考察動議。

（四）干部考察預告

選(xuan)擇報考(kao)學生了(le)解身體檢查(cha)的結果確立擬外聘職工(gong)名(ming)單(dan)，在(zai)南昌(chang)社會經濟技(ji)藝發掘區公民法院網公告3天(tian)。公布時(shi)如(ru)得知有弄虛(xu)偽造或有誤(wu)合任用標準(zhun)規范的，選(xuan)擇關與(yu)規定采(cai)取抽樣調查(cha)核對(dui)后退出聘請機(ji)會。

三、勞務工方案

凡特(te)聘工(gong)人(ren)我們都采用勞動(dong)者派(pai)遣制(zhi)勞務工(gong)習(xi)慣。由安徽昌盛人(ren)員股東(dong)非常有限工(gong)司與(yu)特(te)聘者組建勞動(dong)者社(she)會關系(xi)，派(pai)發基本(ben)工(gong)資，并代辦“5險1金”，見(jian)習(xi)期期為1個(ge)月(yue)。

四、獎勵有保障

招錄(lu)技術人(ren)員(yuan)年薪(xin)資福(fu)利保證費用10千(qian)元，體會社(she)保、半年度醫考、總工會公(gong)益(yi)福(fu)利等，提供了運(yun)轉(zhuan)餐(can)。

五、網上報(bao)名地(di)區及(ji)練習手段

報考人員地(di)理位置：佛(fo)山生活(huo)枝術設(she)計規劃區(qu)百姓司法(fa)局（佛(fo)山生活(huo)枝術設(she)計規劃區(qu)新東風大路(lu)222號）政治生活(huo)部605企業職(zhi)場(chang)。

顧問手機(ji)：027-84738452 ??參與手機(ji) ：027-84738567

輔助件一：網上報名備案 表.doc