人才派遣是指由派遣機構與派遣工簽訂勞動合同，依據派遣合同將其派至要派用工企業，在用工企業的管理、約束、支配下從事勞動的一種新型勞資形態和用人方式。人才派遣的服務對象有哪些呢?下面【騰飛人才】小編和大家說說。

人才派遣

一、適合人才派遣的人群包括有：

適合派遣的人群主要包括企業事業單位非核心的輔助人才、特殊人才、通用人才，他們所擁有的共同特征是尋求工作或重新定位，如新近踏入社會的畢業生、企事業單位轉制分流人員、由于職業生涯設計的需要尋求多樣化工作機會的人才、希望增加歷練的人才、老年人才，以及暫時失業的人才等。

人才派遣公司

二、適合使用人才派遣的用工企業有哪些：

人力資源派遣并不是所以企業都適合使用這種用工形式的，當用工企業有如下情況，往往會選擇人才派遣服務：

一些新成立的用工企業，單位招聘新員工，而又不愿冒人才風險，所以選擇人才派遣服務來解決招聘問題。

一些企業因工作的突發性工作量大增，臨時需增加員工，突然比較急增加人手的企業就會選擇與勞務派遣公司合作。

一些有季節性用工比較嚴重的企業，也會使用人才派遣服務來解決用工問題。

勞務派遣公司

三、專業提供人才勞務派遣服務的公司。

騰飛人才是一家集現場武漢招聘會、網絡招聘、勞務派遣、勞務外包、人事代理、臨時勞務、培訓中心、人才獵頭、法律咨詢、物業服務等多種服務為一體的專業性綜合人力資源企業。經過十余年的發展，公司現有員工20000余人，管理人員近三百人，其中，中、高級人力資源師達80%以上。