? ? ? ?為切實做好以工代訓工作，確保完成職業技能提升行動目標，9月10日下午，武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規處三級調研員陳琴、武漢經開區（漢南區）人力資源局調研員陳俊杰、科長周明一行領導蒞臨騰飛人才對我司申報的以工代訓相關工作進行現場審核。公司董事長張軍、副總裁胡寶榮負責接待。

? ? ? ? 自省人社廳發布開展“以工代訓百日攻堅行動”通知以來，騰飛人才經過歷時一個月的準備，在武漢市人社局、武漢經開區（漢南區）人力資源局領導的大力支持引導下，騰飛人才完成以工代訓申報。

? 新冠疫情報告給山東省行業實惠所帶來過摧殘，以工代訓的政策給山東的行業避免了燃眉之急，充分調動了廣泛行業的積極參與參與性。輝煌優質人才積極參與參與開展調研每項職業類型技能招式技術培訓課提高了活動方案，對技術培訓課產品品質來嚴要求復審，讓職員在事情實際操作期間中更工程專業、為我國的服務性保障企業所帶來最好質的服務性保障。 ? ? ??
? ? ? ? 武漢市人社局職建處副處長潘炳武、法規處三級調研員陳琴、武漢經開區（漢南區）人力資源局一行領導針對騰飛人才以工代訓提報的材料到我司紅金龍印務項目部、車城物流項目部現場進行嚴格的審核，對騰飛人才開展的各項職業技能培訓提升活動表示高度的認可。并表示，希望后期繼續努力，在百日攻堅目標里，認真做實以工代訓培訓工作，助員工受益，助企業成長。