崗位職責：

1、利用線上渠道負責公司人員的招聘；

2、搜集整理求職者信息進行跟蹤回訪；

3、負責招聘簡章的整理，及招聘信息的發布。

4、負責線上數據的整理、匯總及日報表。

任職要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬學歷要求；

2、擁有一年以上人力資源招聘、銷售或人力外包服務等領域的經驗 ；

3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力 ；

4、良好的溝通能力和服務技巧，書面、口頭表達能力優秀；

5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力 ；

6、較強的項目管理能力，具有抗壓能力、以結果為導向，能同時有效地推動多項項目；

7、有良好的職業操守，優秀的團隊管理與合作精神；

崗位薪資：3000—6000元

福利待遇：

1、行業領域較具競爭者力的畢業實習薪金、豐盈的副利的待遇（商業圈險、節國家國定假日副利、生日宴金、包 ?? 食宿、專科專業培訓、銷售團隊話動） 2、完美的培訓課管理體系，江西省100強、成功上市大公司，江西省人資源共享領軍計劃企業的的成app平臺 3、公司團隊圖片年輕漂亮而最富蓬勃向上，吃苦耐勞而敢于擔當發奮圖強，辦工生活環境高貴典雅 ?